Projekt uchwały w sprawie ustalenia wynagrodzenia Burmistrza Strumienia
- projekt -
U c h w a ł a Nr XLVIII. .2018
R a d y M i e j s k i e j w Strumieniu
z dnia 26 czerwca 2018 r.
w sprawie ustalenia wynagrodzenia Burmistrza Strumienia
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2018 r. poz. 994, z późn. zm.), art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 902 z późn. zm.) oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 936) – Rada Miejska w Strumieniu
u c h w a l a:
§ 1
Ustalić miesięczne wynagrodzenie brutto dla Burmistrza Strumienia mgr Anny Grygierek, na które składa się:
1) wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 5.782 zł (słownie: pięć tysięcy siedemset osiemdziesiąt dwa złote);
2) dodatek funkcyjny w kwocie 1.900 zł (słownie: tysiąc dziewięćset złotych);
3) dodatek specjalny w kwocie 3.072,80 zł (słownie: słownie: trzy tysiące siedemdziesiąt dwa złote osiemdziesiąt groszy), wynoszący 40% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego;
4) dodatek za wieloletnią pracę w kwocie 1.156,40 zł (słownie: tysiąc sto pięćdziesiąt sześć złotych czterdzieści groszy), wynoszący 20% wynagrodzenia zasadniczego.
§ 2
Od ustalonego wynagrodzenia nalicza się składki na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i podatek dochodowy od osób fizycznych na podstawie odrębnych przepisów.
§ 3
Traci moc Uchwała Nr II.19.2014 Rady Miejskiej w Strumieniu z dnia 22 grudnia 2014 r. w sprawie ustalenia wynagrodzenia Burmistrza Strumienia.
§ 4
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
U z a s a d n i e n i e
Proponuje się podjęcie uchwały w sprawie ustalenia wynagrodzenia Burmistrza Strumienia, w której składniki wynagrodzenia miesięcznego Burmistrza zostaną określone kwotowo.
W obowiązującym stanie prawnym, wynagrodzenie Burmistrza, ustalone Uchwałą Nr II.19.2014 Rady Miejskiej w Strumieniu z dnia 22 grudnia 2014 r. w sprawie ustalenia wynagrodzenia Burmistrza Strumienia, określone zostało procentowo w odniesieniu do obowiązujących przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2013 r. poz. 1050 z późn. zm.).
Informacja dotycząca kosztów poniesionych przez gminę w związku z zatrudnieniem Burmistrza stanowi informację publiczną w rozumieniu art. 1 ust. 1 w związku z art. 6 ust. 1 ustawy o dostępie do informacji publicznej i podlega udostępnieniu. Przedstawianie wynagrodzenia Burmistrza w sposób procentowy powoduje utrudnienia w zakresie prawidłowości jego przeliczania, zwłaszcza przez zainteresowane pomioty zewnętrzne.
W związku z osiągnięciem przez Panią Burmistrz dwudziestoletniego stażu pracy, dodatek z tego tytułu wynosi obecnie maksymalną wielkość 20% wynagrodzenia zasadniczego. W projekcie uchwały dodatek stażowy określony został kwotowo, jako wielkość która nie będzie podlegała zmianom, w części dotyczącej wynagrodzenia zasadniczego, o ile nie będzie zachodziła zmiana uchwały w sprawie wynagrodzenia Burmistrza